Un nouveau leadership : de l'intelligence à la sagesse.
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  • Sylvie Lebail
  • s-lebail
17 février 2025

Le temps est à la re-création, pas à la transformation !

La nature ne transforme pas, elle explore un nouveau. l'enjeu des entreprises n'est pas dans une Direction de la transformation mais dans une RE-CREATION
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10 février 2025

RH, RSE prêt à changer d’R ?

Laisser émerger l'intelligence collective c'est être en résonance avec son environnement. Ce temps d'écoute n'est pas un temps de raisonnement d'un mental suroccupé à chercher comment résoudre les situations managériales.
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10 février 2025

RH comme Résonances Humaines ?

Laisser émerger l'intelligence collective c'est être en résonance avec son environnement. Ce temps d'écoute n'est pas un temps de raisonnement d'un mental suroccupé à chercher comment résoudre les situations managériales.
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14 janvier 2025

Le temps de la résonance n’est pas le temps du raisonnement.

Laisser émerger l'intelligence collective c'est être en résonance avec son environnement. Ce temps d'écoute n'est pas un temps de raisonnement d'un mental suroccupé à chercher comment résoudre les situations managériales.
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14 janvier 2025

Être un générateur d’intelligence collective

Être un générateur d’intelligence collective Comme beaucoup, vous avez suivi les réflexions autour de « l’amélioration continue », « kanban », « l’agilité », « donner […]
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14 janvier 2025

De l’égo à l’éco ou dit autrement, de l’intelligence à la sagesse.

De l’égo à l’éco ou dit autrement, de l’intelligence à la sagesse Pour une organisation, évoluer du niveau de conscience égo à éco, c’est passer de […]
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14 janvier 2025

Pour de vrai

Pour de vrai Nous avons aujourd’hui plus d’information accessible à travers nos claviers d’ordinateurs qu’aucune génération précédente n’a jamais eu. Si avoir cette somme d’information et de […]
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13 janvier 2025

Et si l’enjeu n’était pas la recherche de l’intelligence collective mais de la sagesse partagée ?

Et si l’enjeu n’était pas la recherche de l’intelligence collective mais de la sagesse partagée ? La proposition peut paraitre provocatrice tant l’entreprise n’est pas un […]
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